Đẩy mạnh các giải pháp trọng tâm nhằm thực hiện có hiệu quả 02 Bộ Quy tắc ứng xử trên địa bàn quận Nam Từ Liêm năm 2019

KẾ HOẠCH

Đẩy mạnh các giải pháp trọng tâm nhằm thực hiện có hiệu quả

02 Bộ Quy tắc ứng xử trên địa bàn quận Nam Từ Liêm năm 2019

Căn cứ kế hoạch số 103/KH-UBND, ngày 7/3/2019 của UBND quận Nam Từ Liêm về việc đẩy mạnh các giải pháp trọng tâm nhằm thực hiện có hiệu quả 02 Bộ Quy tắc ứng xử trên địa bàn quận Nam Từ Liêm năm 2019;

Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm xây dựng Kế hoạch đẩy mạnh các giải pháp trọng tâm nhằm thực hiện có hiệu quả 02 Bộ Quy tắc ứng xử trên địa bàn quận Nam Từ Liêm năm 2019, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Từng bước xây dựng, hình thành những chuẩn mực văn hóa nhằm điều chỉnh lời nói, thái độ, hành vi của các tầng lớp nhân dân nơi công cộng; xây dựng quận Nam Từ Liêm hiện đại, văn minh; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, thái độ, hành vi ứng xử trong thực hiện công vụ, nhiệm vụ của công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan thuộc quận Nam Từ Liêm.

- Xây dựng hình ảnh cán bộ, công chức quận Nam Từ Liêm “Chuyên nghiệp, kỷ cương, thân thiện và trách nhiệm”, góp phần giữ gìn và phát triển truyền thống văn hóa tốt đẹp của Thủ đô nói chung và của quận Nam Từ Liêm nói riêng; tiếp tục xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh.

2.Yêu cầu

- Việc tổ chức triển khai thực hiện 02 Bộ Quy tắc ứng xử phải được duy trì thành nền nếp, thường xuyên, liên tục; cách thức tổ chức triển khai đổi mới phù hợp với tình hình thực tế của từng đơn vị, cơ quan, địa bàn.

- Yêu cầu 100% các cơ quan, tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc quận được quán triệt và thực hiện nghiêm túc những quy định trong 02 Bộ Quy tắc ứng xử.

I. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Tập trung công tác tuyên truyền thực hiện 02 Bộ Quy tắc ứng xử

- Tăng cường công tác tuyên truyền nội dung 02 Bộ Quy tắc ứng xử với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, hấp dẫn, nâng cao ý thức tự giác thực hiện 02 Bộ Quy tắc ứng xử của cán bộ, CNVCLĐ trên địa bàn Quận.

- Lồng ghép nội dung 02 Bộ Quy tắc ứng xử vào chương trình ngoại khóa ở các nhà trường, cơ quan, đơn vị.

- Tổ chức in 02 Bộ Quy tắc ứng xử trên một mặt giấy A4 (theo mẫu của Sở Văn hóa và Thể thao) phát tới từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đặt tại bàn làm việc.

- Gắn việc tuyên truyền 02 Bộ Quy tắc ứng xử với các hoạt động tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, với Luật cán bộ, công chức, Luật Viên chức.

2. Phát động phong trào thi đua triển khai thực hiện 02 Quy tắc ứng xử đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

3. Đưa nội dung đánh giá kết quả thực hiện 02 Bộ Quy tắc ứng xử vào chương trình sinh hoạt chuyên môn, sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chi đoàn và đánh giá cán bộ hàng tháng.

4. Cán bộ công đoàn nêu cao tinh thần gương mẫu thực hiện 02 Bộ Quy tắc ứng xử, tuyên truyền vận động thực hiện tới đoàn viên công đoàn thực hiện tốt 02 Bộ Quy tắc ứng xử.

5. Định kỳ 6 tháng, một năm tổ chức đánh giá, rút kinh nghiệm; động viên, khen thưởng kịp thời các cá nhân, tập thể có thành tích trong công tác triển khai thực hiện 02 Bộ Quy tắc ứng xử.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN   

1. Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm

- Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện 02 Bộ Quy tắc ứng xử tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị.

- Tổ chức tuyên truyền, phổ biến sâu rộng, định hướng dư luận; vận động đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ gương mẫu, nghiêm túc thực hiện tốt 02 Bộ Quy tắc ứng xử. Kịp thời cập nhật các thông tin, phản ánh những tổ chức, cá nhân thực hiện tốt Quy tắc, đồng thời phê phán các tổ chức, cá nhân vi phạm 02 Bộ Quy tắc.

- Định kỳ 6 tháng và hàng năm báo cáo tình hình triển khai thực hiện 02 Bộ Quy tắc ứng xử; kịp thời phản ánh khó khăn, vướng mắc và đề xuất, kiến nghị giải quyết, gửi Cơ quan Thường trực tổng hợp chung, báo cáo UBND Quận xem xét, chỉ đạo giải quyết.

2. Các công đoàn cơ sở trực thuộc 

Căn cứ kế hoạch của LĐLĐ Quận, các công đoàn cơ sở trực thuộc xây dựng kế hoạch triển khai tại đơn vị.

Trên đây là Kế hoạch đẩy mạnh các giải pháp trọng tâm nhằm thực hiện có hiệu quả 02 Bộ Quy tắc ứng xử trên địa bàn quận Nam Từ Liêm năm 2019. Đề nghị các công đoàn cơ sở nghiêm túc triển khai thực hiện.